07 ????? 1399

RSS Facebook

اعلانات

خبر های جدید

پیام ريیس جمهور به مناسبت تجلیل از روز جهانی دسترسی به اطلاعات

کابل/ 7 میزان /باختر دولت جمهوری اسلامی افغانستان، دسترسی به اطلاعات...

Youtube Player

khantry design

اعلانات

نقشه راه پنج ساله کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی روگشایی شد

Written by  manager
Rate this item
(0 votes)

کابل/ ۲۹جدی/ باختر
احمدنادر نادری، رییس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از سند برنامۀ راهبردی پنج‌ سال آیندۀ کمیسیون (۱۳۹۹ - ۱۴۰۳) روگشایی کرد.
کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی با ارسال اعلامیه به آژانس باختر نگاشته است٬ این سند، به ادامۀ اصلاحات و دست‌آوردهای دونیم‌ سال گذشته، اهداف کلیدی و اساسی را در راستای اصلاح نظام اداری و توسعۀ منابع بشری در همه سطوح خدمات ملکی، برای پنج سال پیش رو تعیین می‌کند.
برنامۀ راهبردی پنج‌ساله، به عنوان نقشۀ راه کمیسیون، در نتیجۀ مشورت‌های گسترده با طرف‌های ذی‌نفع، وزارت‌ها و اداره‌های دولت، نهادهای جامعۀ مدنی و نمایندگان رسانه‌ها، بر اساس بازنگری برنامۀ راهبردی پیشین و تحقیقات همه‌جانبه در زمینۀ تطبیق ابتکارات و برنامه‌های وسیع‌تر دولت، طراحی شده است.
نادری در مراسم روگشایی از این سند اظهار داشت: «بدون ایجاد یک نظام خدمات ملکی قوی و غیرسیاسی و عاری از فساد، افغانستان نمی‌تواند گام‌های مؤثری برای رشد اقتصادی خود بردارد و ما نمی‌توانیم از وابستگی و محتاجی بیرون شویم. امیدوار هستم پس از پنج سال تطبیق این برنامۀ راهبردی، دستگاه خدمات ملکی ما در جایگاه متفاوت‌تری قرار بگیرد.»
در سند برنامۀ راهبردی کمیسیون، شش بخش عمده پیش‌بینی شده است: تعیینات، رسیدگی به شکایات، ادارۀ خدمات ملکی، دارالانشای خدمات ملکی، آموزش و ظرفیت‌پروری کارکنان خدمات ملکی و روابط عامه.  برای هر بخش یک سلسله اهداف و مقاصد و قدم‌های راهبردی تعریف شده است.
به منظور جلوگیری از اعمال نفوذ سیاسی و تبعیض در استخدام‌ها، کمیسیون بر اساس این سند باید اقداماتی چون توسعۀ سیستم استخدام الکترونیکی، ایجاد و اجرایی کردن سیستم‌های استخدام معیاری کامپیوتری در تمام ولایات، ایجاد سیستم منظم گزارش‌دهی از بست‌های خالی و گزارش‌دهی از تخلفات طرزالعمل‌های تعیینات، و اقدامات اصلاحی دیگر را روی دست گیرد تا از تأمین شفافیت در روندهای استخدام، اطمینان حاصل شود.
رییس کمیسیون در این رابطه گفت: «آن‌چه در عرصۀ تعیینات در ظرف دونیم سال گذشته انجام شده است٬ استثنایی است، اما کافی نیست و باید تقویت شود.»
برای افزایش مشارکت زنان در خدمات ملکی و افزایش مشارکت افراد دارای معلولیت در خدمات ملکی نیز برنامه‌هایی تطبیق می‌شود.
کمیسیون به منظور ساده‌سازی و افزایش کارآیی روند رسیدگی به شکایات، برنامه‌هایی تطبیق می‌کند تا از حقوق شکایت‌کنندگان، از طریق یک روند بی‌طرف پشتی‌بانی شود. ایجاد سیستم الکترونیکی برای درج و پی‌گیری شکایات به صورت آن‌لاین در سراسر کشور و طراحی راهکاری برای ارجاع قضایای عدم رعایت مصوبات بورد رسیدگی به شکایات به ادارۀ لوی سارنوالی، از جملۀ این اقدامات است.
هم‌چنان بر اساس سند برنامۀ راهبردی، کمیسیون در جریان پنج‌ سال آینده برای توسعۀ و تقویت ادارۀ خدمات ملکی، توسعۀ سازمانی و منابع بشری، بهبود فرهنگ سازمانی، بلند بردن سطح دانش و مهارت‌های کارکنان خدمات ملکی، ترویج تحقیق، پژوهش و نوآوری در خدمات ملکی و ایجاد محیط کاری مصوون، مؤثر و بهره‌ور در کمیسیون و دفترهای ولایتی آن اقداماتی عملی خواهد کرد.
برای افزایش اعتماد شهروندان، کمیسیون از طریق ترویج و برجسته‌سازی دست‌آوردهای اصلاحی و برجسته‌سازی و تشویق کارکنان خدمات ملکی نوآور و عرضه‌کنندۀ خدمات باکیفیت، کار خواهد کرد.
در این مراسم هم‌چنان از سیستم جدید استخدام الکترونیکی که از سوی متخصصان داخل کمیسیون راه‌اندازی شده است، رونمایی شد. سیستم جدید به هدف ایجاد سهولت در روند استخدام و به میان آوردن شفافیت و حساب‌دهی، با قابلیت‌های ویژه راه‌اندازی شده است. فراهم‌آوری تسهیلات برای متقاضیان کار و کمیته‌های استخدام بورد تعیینات و بی‌نیازسازی نامزدان از چاپ اسناد، از مزایای سیستم جدید استخدام الکترونیکی است. نامزدان فقط برای یک بار سوانح‌شان را درج سیستم می‌کنند و ملزم نیستند که برای درخواست به هر بستی اسنادشان را به صورت جداگانه ثبت کنند. نامزدان می‌توانند تمامی مراحل روند‌های استخدامی را از طریق سیستم پی‌گیری کنند. ماری‏

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated.
Basic HTML code is allowed.